INFREP, un autre regard sur la formation
Accompagner votre développement en optimisant le potentiel de chaque individu à travers une démarche professionnelle et personnalisée
3 domaines d'interventions : un fonctionnement adapté aux spécificités des publics
Une offre de formation diversifiée inscrite dans une démarche qualité
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INFREP CRETEIL

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Mme Larissa RIFFAUD
12, rue Georges Enesco
94000 CRETEIL


Tél. : 01.43.99.47.24
Fax : 01.43.77.53.70
Autres lieux d'interventions :

Liens :

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Contactez-nous : infrep94@infrep.org


L’INFREP de Créteil est spécialisé dans différents domaines de formation :


TRANSITION DE CARRIÈRE/ACCOMPAGNEMENT


  • Bilan de Compétences 
  • Bilan de Compétences avec Renforcement Linguistique
  • Marketing Emploi
  • Bilan de Positionnement
  • Création d’Entreprise
  • Communication d’Entreprise et
    Développement Personnel

 

LINGUISTIQUE ET SAVOIRS DE BASE


  • Remise à Niveau à Visée Professionnelle
  • Écrits Professionnels
  • Français Langue Étrangère/ Alphabétisation


Nous intervenons également dans le cadre du dispositif régional d'insertion AVENIR JEUNES sur des accompagnements de type :

  • Formations linguistiques et accès aux compétences de base
  • Parcours de mobilisation vers le Projet Professionnel


L’INFREP est habilité par la plupart des OPCA/OPACIF pour les Bilans de Compétences salariés et services publics : FONGECIF, UNIFORMATION, UNIFAF, ANFH, AFDAS, FAFSEA, Ministère de la Défense (Session Bilan Orientation), La Banque de France...

Pour financer votre Bilan de Compétences, n’hésitez pas à nous contacter pour obtenir des informations et une aide au montage de votre dossier !
(Congé Bilan de Compétences, DIF, Plan de Formation de votre entreprise)

 

L’équipe d’accompagnement professionnel et pédagogique est composée de :

  • Chargé(e)s de bilans de Compétences
  • Formatrices/ formateurs en Français Langue Étrangère (FLE)
  • Formatrices/ formateurs en Remise à Niveau et Écrits Professionnels (formation par le cabinet RECIF)
  • Formatrices/ formateurs en orientation professionnelle, création d’entreprise

Les champs de compétences de nos formateurs nous permettent de vous accompagner, que vous soyez :

    • Jeunes, seniors
    • Migrants/ primo arrivants,
    • Salariés du privé,
    • Agents de la fonction publique,
    • Artisans, chefs d’entreprises...



    Pour toute demande de renseignement complémentaire ou d'inscription, n'hésitez pas à nous contacter directement.



    TRANSITION DE CARRIÈRE/ACCOMPAGNEMENT

    Plaquette+PDF
                          


    Le Bilan de Compétences (24 heures) 
    Êtes-vous concerné ?
    Salariés, agents de la Fonction Publique, intérimaires, indépendants
    Les objectifs
    Analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes, vos motivations
    Déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle (promotion, reconversion, formation, VAE)
    Prendre ses propres décisions de façon réaliste, pragmatique et rationnelle
    La forme
    Parcours individualisé et adapté aux besoins du salarié dans le respect du Code du Travail et des règles déontologiques
    Les voies d’accès, le financement
    OPCA, Congé Bilan de Compétences, Plan de Formation, DIF


    Le Bilan de Compétences avec Renforcement Linguistique (30 à 50 heures) 
    Êtes-vous concerné ?
    Salariés, agents de la Fonction Publique, intérimaires, indépendants... dont le niveau en français est un frein à l'accompagnement dans une démarche de projet professionnel "traditionnelle"
    Les objectifs
    Analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes, vos motivations
    Définir un projet professionnel adapté en intégrant les méthodologies de l'enseignement du français
    La forme
    2 modules : Bilan professionnel, Communication écrite et orale
    Parcours individualisé et adapté aux besoins du salarié
    Utilisation d'outils linguistiques adaptés au public

    Les voies d’accès, le financement
    OPCA, FONGECIF, Plan de Formation, DIF


    Le Bilan de Positionnement (6 à 24 heures)
    Êtes-vous concerné ?
    Personnels intérimaires (CDPI, CIPI)
    Objectifs
    Valider la connaissance du métier envisagé
    Valider la motivation et la cohérence
    Valider les pré-requis pour le métier ou la formation

    La forme
    Parcours individualisé et adapté aux besoins de l’intérimaire et de son projet professionnel
    Les voies d’accès, le financement
    Plan de Formation, OPCA, DIF


    Marketing Emploi (15 à 28 heures)
    Êtes-vous concerné ?
    Salariés, agents de la Fonction Publique, intérimaires, indépendants…
    Objectifs
    Se préparer aux entretiens d’embauche, optimiser ses techniques de communication
    Concevoir ses outils de recherche d’emploi
    Organiser ses recherches

    La forme
    Parcours individualisé et adapté aux besoins du salarié
    Les voies d’accès, le financement
    Plan de Formation, OPCA, DIF, FONGECIF


    Création d’Entreprise
    Êtes-vous concerné ?

    Toute personne désirant créer ou reprendre une entreprise
    Objectifs
    Étudier la faisabilité du projet
    Maîtriser les étapes de la création d’entreprise
    Élaborer son Business Plan
    Entamer les démarches administratives et fiscales

    La forme
    Parcours individualisé et adapté aux besoins de la personne
    Les voies d’accès, le financement
    Plan de Formation, OPCA, DIF, autofinancement


    Communication d’Entreprise et Développement Personnel
    Êtes-vous concerné ?

    Salariés, chefs d’entreprises
    Modules (liste non exhaustive)
    Réussir ses interventions en publics
    Techniques de conduite de réunion
    Gestion du temps, gestion du stress
    Conduite d’entretiens (AT et PNL)
    Améliorer l’accueil

    La forme
    Parcours individualisé et adapté aux besoins du salarié
    Formation Intra/ Inter Entreprise

    Les voies d’accès, le financement
    Plan de Formation, OPCA, DIF




    LINGUISTIQUE ET SAVOIRS DE BASE



    Remise à Niveau à Visée Professionnelle (100 à 1200 heures)
    Êtes-vous concerné ?
    Salariés, agents de la Fonction Publique, intérimaires
    Demandeurs d'Emploi en CRP/ CSP
    Objectifs
    Mieux communiquer à l’écrit et à l’oral
    Maîtriser la recherche et l’organisation de l’information
    Comprendre, analyser et résoudre un problème
    Gagner en autonomie et évoluer professionnellement

    Préparer aux examens, concours, formations
    La forme
    4 modules : Communication écrite et orale, Mathématiques et raisonnement logique, bureautique-NTIC, communication professionnelle.
    Modules de formation individualisés, adaptés aux besoins des salariés. Formation Intra/ Inter Entreprises

    Les voies d’accès, le financement
    Plan de Formation, OPCA, DIF, FONGECIF
    Pôle Emploi (CRP, CSP)


    Les Écrits Professionnels 
    Êtes-vous concerné ?
    Salariés, agents de la Fonction Publique
    Objectifs
    Identifier les différents écrits professionnels et leurs fonctions (comptes-rendus, notes de services, rapports, etc.)
    Produire des écrits adaptés aux situations et enjeux professionnels
    Maîtriser l’écrit électronique (courriel, etc.)

    La forme
    Modules de formation personnalisés aux besoins de l’entreprise et de ses salariés. Formation Intra/ Inter Entreprises
    Les voies d’accès, le financement
    Plan de Formation, OPCA, DIF, FONGECIF


    Français Langue Étrangère / Alphabétisation (100 à 1200 heures)


    Êtes-vous concerné ?
    Salariés, agents de la Fonction Publique, intérimaires
    Demandeurs d’Emploi, migrants


    Objectifs
    Apprendre le français en vue de passer l’examen du DILF ou du DELF
    OU
    acquérir les bases/ perfectionner votre niveau en français écrit et oral

    La forme
    Parcours individualisés adaptés aux besoins des apprenants
    Salariés : en fonction des besoins et objectifs

    Les voies d’accès, le financement
    Salariés : Plan de Formation, OPCA, DIF, FONGECIF
    Pôle Emploi, Missions Locales…




    Formations de Direction des Ressources Humaines

    Ici Formation est un annuaire qui référence plus de 70 000 formations DIF dans toute la France. Retrouvez sur le site des informations juridiques et des articles sur le Droit individuel à la formation (DIF), le Congé individuel de formation (CIF), la Validation des acquis de l'expérience (VAE), le Bilan de compétences , l'Outplacement et le reclassement personnalisé.




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