INFREP, un autre regard sur la formation
Accompagner votre développement en optimisant le potentiel de chaque individu à travers une démarche professionnelle et personnalisée
3 domaines d'interventions : un fonctionnement adapté aux spécificités des publics
Une offre de formation diversifiée inscrite dans une démarche qualité
Les agences de l'INFREP sur le territoire national
Nos références
Clip vidéo de l'INFREP
Projets européens de l'INFREP

A vos côtés, ou au coeur de votre organisation, nous soutenons votre développement en adaptant le cadre de nos interventions à votre contexte.

» Dans les entreprises ou les organisations publiques, en assurant la conduite de dispositifs de formation auprès de chaque salarié : études, conseil, élaboration du plan de formation interne, mise en place d'actions spécifiques (aide au recrutement, formation, reclassement, adaptation des compétences...),

» Auprès des publics en recherche d'emploi, en facilitant leur insertion professionnelle aux travers d'étapes d'orientation, d'évalutation et de qualification établies sur des objectifs réalistes et durables.

Notre attachement à la valeur des femmes et des hommes, nous conduit à tenir compte des motivations individuelles et des objectifs collectifs pour les inscrire dans une dynamique d'évolution personnelle et professionelle

Notre démarche s'articule ainsi autour de trois principes fondamentaux communs à toutes nos interventions :

» La recherche expérimentale pour adapter en permanence nos méthodes et outils pédagogiques aux contextes des interventions,

» Le respect des individus qui se traduit par une écoute attentive des besoins afin de formuler des réponses sur mesure,

» Le professionnalisme pour garantir un accompagnement de qualité.

Soucieux d'apporter des prestations de qualité, notre réseau est organisé pour répondre au plus près et au plus vite aux attentes des individus et des organisations.

» 26 agences ont été regroupées en 7 délégations régionales, favorisant la synergie des équipes et des moyens sur chaque territoire,

» 350 formateurs permanents ou missionnés sont soumis à une démarche constante de professionnalisation (4% de la masse salariale est consacrée chaque année à la formation continue de nos équipes),

» L'optimisation et l'échange des pratiques, avec la Ligue de l'Enseignement, et au sein même de notre réseau, participent à l'amélioration de notre offre de formation. Consultez le répertoire des formations de notre réseau.

» L'utilisation d'outils pédagogiques performants permet d'adapter nos interventions à tous les contextes : Atelier de Pédagogie Personnalisée (APP), Entreprises d'Entraînement Pédagogique (EEP), plate-forme de Formation Ouverte et A Distance (FOAD), plateaux de télé activité.

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L'INFREP, L'Institut National de Formation de la LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT