La formation professionnelle a beaucoup évolué au cours des dernières années. C’est probablement pour cette raison qu’elle est (encore) sujette à certaines idées reçues ! L’INFREP lève le voile sur six points qui n’ont plus lieu d’être aujourd’hui.
Si la formation professionnelle est prisée par les personnes en reconversion, elle permet également d’améliorer et de mettre à jour les compétences existantes, de se spécialiser dans un domaine particulier ou encore de se conformer aux règles et nouvelles normes de son métier actuel.
Une formation dite « diplômante » est validée par un diplôme reconnu sur le marché du travail.
Une formation dite « certifiante » donne lieu à la délivrance d’une certification qui permet de justifier de la validation de la formation. Parmi les formations certifiantes :
Si les grandes entreprises ont souvent plus de moyens et de ressources pour proposer des formations, il faut savoir que tous les actifs peuvent en bénéficier : salariés, indépendants, chefs d’entreprise et demandeurs d’emploi.
Les méthodes d’apprentissage ont beaucoup évolué. Les formations incluent désormais la pratique en situation de travail, les activités ludiques et interactives, etc.
La formation en alternance, quant à elle, permet de combiner théorie et pratique et offre une marge de manœuvre appréciable aux apprenants.
La durée d’une formation varie selon le domaine d’activité, le niveau de formation et la certification visée. Elle peut être de quelques jours à plusieurs semaines, mois ou années.
La durée moyenne d’une formation est de moins d’un mois à temps plein !
Toutes les formations professionnelles ne sont pas nécessairement coûteuses et inaccessibles pour la majorité des travailleurs. Il existe de nombreuses aides financières, mais aussi le CPF (compte personnel de formation) dont chacun dispose.
Vous avez envie d’évoluer professionnellement ? L’INFREP est à vos côtés pour vous accompagner dans le choix de votre formation et orientation professionnelle.
Prenez contact avec votre agence la plus proche.
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