L’INFREP officialise son partenariat avec la Fédésap pour accompagner les acteurs des Services à la Personne en matière de formation, de recrutement et de professionnalisation.
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Directeurs de services d’aide à domicile, responsables d’EHPAD, coordinateurs de CCAS ou de SSIAD partagent le même constat au quotidien. Les besoins augmentent, les candidats se raréfient et la concurrence pour attirer les bons profils s’intensifie.
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Ancienne professionnelle de la relation client, Aurore Gouy a choisi la formation pour donner du sens à son travail. Depuis novembre 2019, elle accompagne des adultes vers l’emploi et la qualification au sein de l’INFREP Oise. Portrait d’une formatrice qui a fait de la reconversion un moteur.
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Guide pratique à destination des dirigeants et responsables RH
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Certains de vos salariés peinent à lire une consigne, à rédiger un compte rendu ou à se faire comprendre à l’oral ?
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Derrière chaque formation, il y a une méthode. À l’INFREP, elle tient en quelques mots : un accompagnement personnalisé, une pédagogie tournée vers la pratique et la conviction que chacun peut avancer à son rythme. Mais rien ne vaut le regard de celles et ceux qui l’ont vécue. Voici la pédagogie de l’INFREP racontée par ses apprenants.
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Vous souhaitez faire monter en compétences vos équipes, recruter un alternant ou accompagner un salarié dans une reconversion… mais vous ne savez pas par quel bout commencer ?
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Vous cherchez une formation concrète pour accéder aux métiers de l’administration dans le secteur sanitaire et social, de la gestion administrative … ou dans tout autre secteur ?
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Retour sur le premier semestre 2026 à l’INFREP.
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Et si donner du sens à votre métier devenait aussi une évidence professionnelle ? Le sanitaire et le social sont aujourd’hui le premier secteur recruteur de France, et le vieillissement de la population va soutenir cette dynamique pendant des décennies.
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Vous rêvez de travailler dans la santé mais vous n’avez pas de diplôme ? Devenir Secrétaire Médico-Administratif est plus accessible que vous ne le pensez.
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