Amine HADDOUMI
Responsable d’Agence
23 Bis Rue Barthélemy Danjou
92100 Boulogne-Billancourt
Tél : 01 55 38 93 93

L’agence INFREP Boulogne est implantée dans le département des Hauts-de-Seine depuis 1986.
Nos locaux situés en plein cœur du quartier dynamique Marcel Sembat, à deux pas du métro (ligne 9), sont ouverts tous les jours de 8h30 à 17h30 et adaptés aux personnes en situation de handicap.
Nous intervenons auprès des demandeurs d’emploi et des salariés dans les champs de l’orientation, de la reconversion et de l’insertion professionnelle.
Notre agence propose de nombreuses formations accessibles et adaptées à tous.









Lynda Mezari rejoint l’INFREP Boulogne comme responsable de formation spécialisée dans l’accompagnement et le secteur médico-social.
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L’INFREP Boulogne fait une pause pendant les fêtes de fin d’année et souhaite à ses partenaires, apprenants et publics accompagnés une très belle année 2026.
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L’INFREP Boulogne est agréé pour organiser le nouvel examen civique obligatoire dès 2026, indispensable pour les démarches de séjour et de nationalité.
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L’INFREP Boulogne a présenté le dispositif UES à France Travail Boulogne lors d’un temps d’échanges constructifs. Une rencontre qui renforce la coopération et soutient l’insertion professionnelle durable.
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Le 29 septembre 2025, l’INFREP Boulogne-Billancourt a lancé une nouvelle session de formation au CQP Réceptionniste – option Anglais Professionnel.
Placée sous le signe du partage et de la cohésion, cette promotion baptisée « Les Phoenix » débute un parcours tourné vers l’excellence de l’hôtellerie, accompagnée par Betty Brunaud, Directrice Générale du Dupont-Smith et marraine inspirante.

Le 31 juillet 2025, l’INFREP Boulogne a organisé un job dating pour les diplômés du CQP Réceptionniste. Une rencontre réussie avec France Travail et les recruteurs du secteur hôtelier, qui a permis à plusieurs jeunes talents de décrocher un emploi dès la fin de leur formation.
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L’INFREP Boulogne lance une nouvelle formation dès la rentrée 2025/2026 : le titre professionnel CADGA – Chargé d’accueil et de gestion administrative.
Certifiante et professionnalisante, cette formation répond aux besoins actuels des entreprises et des structures publiques. Elle prépare à un métier polyvalent, au carrefour de l’accueil, de la gestion et de la relation usager.

Vous avez du mal à recruter des profils adaptés à vos besoins ? La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) est une solution efficace pour former un candidat avant son embauche. Ce dispositif, proposé par France Travail, permet de combler l’écart entre les compétences d’un demandeur d’emploi et les exigences d’un poste.
L’INFREP Boulogne, centre de formation basé à Boulogne-Billancourt, vous accompagne dans la mise en œuvre de la POEI avec des parcours sur mesure, certifiants ou non, adaptés à votre secteur d’activité.
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L’INFREP Boulogne au cœur de la stratégie nationale santé : déjà 9 promotions d’assistants médicaux formés, 100 % de réussite !
Alors que le gouvernement renforce son plan de lutte contre les déserts médicaux, l’INFREP Boulogne forme déjà sa 9ᵉ promotion d’assistants médicaux pour répondre aux besoins croissants du secteur de la santé.
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À partir du 12 mai 2025, le TCF Intégration, Résidence et Nationalité (IRN) évolue pour permettre une évaluation jusqu’au niveau B2, en anticipation des nouvelles exigences légales sur la maîtrise du français.
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Bonne nouvelle pour la rentrée 2025-2026 : le centre de formation INFREP Boulogne ouvre une nouvelle session du Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) (niveau 4 – RNCP 36804), une formation certifiée par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion.
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Devenez Réceptionniste avec notre CQP – Formation conventionnée par France Travail
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l’INFREP Boulogne s’engage pour une formation et un emploi inclusifs.
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A l’INFREP Boulogne nous avons terminé l’année en beauté, autour d’un festin aux accents du monde.
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L’INFREP Boulogne lance aujourd’hui la prestation Un Emploi Stable (UES), un dispositif innovant conçu pour transformer les parcours professionnels et faciliter le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi.
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