En voiture avec la caravane des formations dans le Clermontois et le Plateau picard

Sophie DAVID, Coordinatrice Pédagogique et 2 stagiaires de l’INFREP OISE, ont participé à la Caravane des Formations.

Pendant deux jours, les acteurs locaux de l’insertion et de la formation sont allés au devant du public, à Clermont, Saint-Just-en-Chaussée, Mouy et Liancourt.

Elle ne s’attendait  probablement pas à un tel succès Gaël Kornig qui, avec l’appui de cinq organismes de formation et les deux missions locales du secteur, a mis en place la caravane des formations. Une initiative saluée au plus haut niveau de la Région, puisque Laurent Rigaud, le vice-président des Hauts-de-France en charge de l’emploi et de la formation, a tenu à être présent à l’un des points de rencontre.

D’ailleurs, ce dernier n’hésite pas à envisager un essaimage dans d’autres endroits des Hauts-de-France : « Le modèle d’aller à la rencontre du public, qui en a le plus besoin, est bien sûr à reproduire. Mais il doit être affiné, en fonction des besoins de services des autres territoires. »
Il poursuit, en rappelant : « C’est une opération innovante, dans la proximité, au plus près des territoires, avec des partenaires nombreux, pour accompagner les personnes, qui en ont le plus besoin. Cela correspond à notre volonté politique de répondre aux besoins des habitants. »
Laurend Rigaud ajoute encore : « C’est d’autant plus important actuellement, car il y a eu une cassure avec le Covid-19. Bon nombre de nos concitoyens se sont repliés chez eux et, une fois qu’il n’y a plus de contact physique, il y a une perte de confiance et un décrochage social. Il faut combattre cela. »
Compétences clés
Le principe de la caravane des formations était donc d’aller au devant des habitants, au plus près de leur quotidien, et de présenter au plus grand nombre le programme régional de formation, intitulé « Compétences clés ».
Il s’agit du premier niveau d’acquisition de compétences destiné à des personnes plus ou moins éloignées de l’emploi du fait de leurs difficultés d’apprentissage et d’insertion.
Trois programmes distincts leur sont dévolus : FLE (français, langues étrangères), LEA (lire, écrire, agir) et DVE (dynamique pour l’emploi). Il est à noter que cette dernière formation est sanctionnée par un certificat de connaissances et de compétences professionnelles, soit une attestation justifiant de l’employabilité et d’une volonté réelle d’insertion professionnelle.
Mais, dans tous les cas, le fait d’être accompagné et la dynamique de groupe suscitent l’envie de s’en sortir, permettent la reprise de confiance en soi et favorisent grandement à l’insertion professionnelle à plus ou moins longue échéance.
Gaël Kornig, qui travaille pour la Mission locale du Clermontois, du Liancourtois et de la vallée du Thérain, a été appuyée dans cette initiative par les organismes de formation : Adéquation, Infrep, SJT, Afipp et Irfa.
Un bilan assez encourageant
Après ces deux jours, Gaël Kornig se félicite d’un bilan encourageant pour une première. « En deux jours, nous avons eu 120 personnes qui souhaitaient avoir des informations et à qui nous avons présenté les dispositifs. 30 d’entre-elles sont directement intéressées et sont inscrites. D’autres viendront plus tard. Il faut que l’on fasse une analyse de ce qui plus ou moins bien marché, car il y a des choses à améliorer, mais ce sera reconduit. Nos collègues du Beauvaisis et du Compiégnois veulent se lancer aussi. »

Mis en ligne le 29/08/2021 à 11:29
Par Carlos Da Silva – Courrier Picard