Formation FPA en alternance : le parcours réussi de Delphine

Découvrez le témoignage de Delphine, ancienne apprenante en formation Formateur Professionnel d’Adultes (FPA) à l’INFREP. Accompagnement personnalisé, pédagogie concrète et immersion professionnelle : un parcours exigeant qui ouvre de réelles perspectives d’évolution et d’insertion durable

Au sein de INFREP, chaque parcours est unique.

Aujourd’hui, nous vous proposons le témoignage de Delphine, apprenante en formation FPA (Formateur Professionnel d’Adultes) en alternance, du 15 février 2024 au 31 janvier 2025.


Interview : le témoignage de Delphine (formation FPA en alternance)

1) En quelques mots, pouvez-vous nous décrire votre parcours ?

Delphine : « Au niveau scolaire, j’ai un BTS Comptabilité Gestion et une Licence ARH. Au niveau professionnel, j’ai 13 ans d’expérience en qualité d’Assistante RH et Assistante de Direction, et 6 ans d’expérience en tant que Comptable. »

Delphine : « Je suis arrivée dans le domaine de la formation par hasard. Je voulais faire une remise à niveau en paie, je suis donc allée me renseigner au sein d’Axion Formations. Au vu de mon parcours, la présidente m’a proposé un poste de formatrice en paie. Mais n’ayant pas d’expérience dans la formation, elle m’a proposé un contrat de professionnalisation de 13 mois pour préparer le Titre Professionnel Formateur Professionnel d’Adultes (FPA). Voilà comment j’ai connu l’INFREP et son équipe de formateurs. »


2) Qu’avez-vous pensé de votre formation FPA à l’INFREP ?

Delphine : « J’ai apprécié cette formation, surtout l’accompagnement et le professionnalisme de l’équipe pédagogique, qui est disponible, à l’écoute et propose un suivi individualisé. J’ai été très bien préparée pour la certification avec des simulations. J’ai aussi apprécié le fait de pouvoir développer mon réseau pendant la formation. »


3) Que faites-vous actuellement ?

Delphine : « À l’issue de mon contrat de professionnalisation, j’ai eu un CDD de 6 mois en tant que formatrice. Après 2 mois de chômage, la présidente m’a rappelée pour me proposer un CDD de 13 mois en qualité de Chargée de Développement Commercial. L’objectif est de développer notre organisme de formation et de renforcer nos liens avec les partenaires du territoire. En cela, la formation à l’INFREP m’a permis d’être à l’aise dans ces missions. »


4) Recommanderiez-vous cette formation ? Si oui, pourquoi ?

Delphine : « Je recommande cette formation à 100% chez l’INFREP pour l’accompagnement et le suivi de l’équipe pédagogique. C’est une formation exigeante mais au cœur des réalités du terrain. »


L’accompagnement INFREP : former autrement, accompagner pour réussir

Ce fut un plaisir d’accompagner Delphine. Si son parcours est une réussite, c’est grâce à son implication, sa capacité d’analyse et son professionnalisme.

Des dispositifs de formation innovants au service des compétences

Notre approche pédagogique repose sur :

  • des méthodes actives
  • une proximité avec le monde professionnel
  • un suivi personnalisé
  • une volonté constante de faire émerger le potentiel de chacun

Former autrement, c’est notre engagement : innover pour transmettre, accompagner pour réussir.


Pourquoi choisir notre centre de formation ?

Choisir notre centre de formation, c’est faire le choix :

  • de l’expertise (plus de 30 ans d’expérience)
  • d’une pédagogie concrète et orientée résultats
  • d’une équipe de formateurs issus du terrain, experts dans leur spécialité

Chez nous, l’apprenant est au cœur du processus : apprendre par la pratique, expérimenter en situation réelle et bénéficier de notre réseau fait partie de nos engagements.


Entreprises : quels avantages avec le contrat de professionnalisation ?

Pour les entreprises, le contrat de professionnalisation permet :

  • une transmission des savoir-faire de la structure
  • un recrutement en confiance
  • une formation adaptée aux besoins
  • un coût salarial maîtrisé

Contact

Vous souhaitez prendre votre avenir en main et vous orienter vers les métiers de la formation et de l’insertion professionnelle ?

Par téléphone : 03 23 67 02 44

Par mail : contact.infrep02@infrep.org


Publié le 03 février 2026

Partagez cet article

Toutes les actualités de l’INFREP

Envie de changer de métier ? Découvrez notre guide pratique de la reconversion professionnelle.


La reconversion professionnelle commence par une envie… elle devient ensuite un besoin, pour finalement se concrétiser (ou pas). Pour vous poser les bonnes questions, vouloir vous reconvertir pour les bonnes raisons, savoir par où commencer et… garder les pieds sur terre, commencez par lire notre guide !

En lire plus
INFREP et Fédésap - Un partenariat au service des métiers du domicile

INFREP et Fédésap : un partenariat au service des métiers du domicile


L’INFREP officialise son partenariat avec la Fédésap pour accompagner les acteurs des Services à la Personne en matière de formation, de recrutement et de professionnalisation.

En lire plus
UNE FORMATION. UN DÉCLIC. UNE ÉVOLUTION !

Formation TP Serveur à l’INFREP : un déclic, une évolution !


Découvrez le parcours de Gaétan après sa formation TP Serveur à l’INFREP : diplôme obtenu, CDI signé et évolution vers le métier de chef de rang.

En lire plus
De la formation à l’emploi : un job dating pour les stagiaires TP Serveur à Beauvais

De la formation à l’emploi : un job dating pour les stagiaires TP Serveur à Beauvais


L’INFREP Beauvais a organisé un job dating pour ses stagiaires TP Serveur, avec plusieurs recruteurs et des propositions de contrats à la clé.

En lire plus