Prestation Spécifique d’Orientation Professionnelle

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Cycle
Long

Compétences visées

  • Comprendre et accepter la situation de handicap 
  • Construire un nouveau projet professionnel en adéquation avec les restrictions 
  • Explorer de nouvelles pistes professionnelles (pour les DE et les salariés) 
  • Evaluer les possibilités d’insertion ou de reclassement interne ou externe (pour les salariés) 
  • Valider les projets envisagés

Programme de la formation

  • Identification des aptitudes et des compétences acquises 
  • Identification du profil personnel et professionnel, des centres d’intérêts, des valeurs et des motivations, travail sur les contre-indications, les priorités 
  • Découverte du marché du travail local et/ou analyse des métiers dans l’entreprise 
  • Ciblage des hypothèses de projets 
  • Confrontation à la réalité et identification des pistes 
  • Etude de faisabilité des pistes et détermination des moyens à mettre en œuvre 
  • Validation du plan d’action à mettre en œuvre

Durée / rythme

De 20 à 40 heures en entretiens individuels

  • Accompagnement individuel

Public concerné

  • Salariés 
  • Demandeurs d’emploi

Validation

  • Attestation de fin de formation

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