Construire un nouveau projet professionnel en adéquation avec les restrictions
Explorer de nouvelles pistes professionnelles (pour les DE et les salariés)
Evaluer les possibilités d’insertion ou de reclassement interne ou externe (pour les salariés)
Valider les projets envisagés
Programme de la formation
Identification des aptitudes et des compétences acquises
Identification du profil personnel et professionnel, des centres d’intérêts, des valeurs et des motivations, travail sur les contre-indications, les priorités
Découverte du marché du travail local et/ou analyse des métiers dans l’entreprise
Ciblage des hypothèses de projets
Confrontation à la réalité et identification des pistes
Etude de faisabilité des pistes et détermination des moyens à mettre en œuvre
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