Titre Certifié Chargé.e de développement RH

Secteur :

Gestion administrative

Type de formation :

Formation métier

Agences proposant cette formation :

Drôme, Vaucluse

Certification de niveau 6

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Cycle
Long

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Compétences visées

Déterminer la politique Compétences de l’Entreprise
Mobiliser les outils de la gestion des carrières professionnelles
Définir la politique de rémunération
Mettre en place le mix-rémunération
Améliorer la qualité de vie au travail

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Programme de la formation

BLOC N°1 – Construire et gérer les parcours professionnels

Recrutement
G.P.E.C
Formation professionnelle
Évaluation
Mobilité professionnelle
Contrat de travail

BLOC N° 2 – Optimiser la politique de rémunération

Stratégie de rémunération
Audit de rémunération
Mix-rémunération

BLOC N° 3 – Favoriser le climat social

R.S.E – Temps de travail
Gestion sociale – Tableaux de bord sociaux
Conditions de travail – Prévention des risques
Communication sociale

Durée / rythme

455 heures de formation en centre dans le cadre d’un contrat en alternance
1 113 heures de formation au maximum, pour un parcours à temps complet, dont 833 heures en centre et 280 en entreprise

Public concerné

Demandeurs d’emploi, Salariés, Particuliers
Bac + 2 ou certification de niveau 5 validée et/ou expérience significative dans le secteur
Qualités requises : sens du relationnel, de l’organisationnel, de l’anticipation

Validation

Certification Chargé de Développement en Ressources Humaines de niveau 6
Enregistrée au RNCP (code 36505), sous l’autorité du certificateur SOFTEC

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