TP Assistant.e de Direction

Type de formation :


Lieux où se former :


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Cycle
Long

Compétences visées

  • Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions
  • Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information
  • Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques

Programme de la formation

  • L’organisation et la coordination des activités quotidiennes de l’équipe de direction
  • La conception des outils de pilotage et la présentation des informations chiffrées de gestion.
  • L’optimisation des processus administratifs
  • Le pilotage de la recherche, de la synthèse et de la diffusion de l’information
  • La communication par écrit, en français et en anglais
  • L’intervention en interface orale entre les dirigeants et leurs interlocuteurs, en français et en anglais
  • L’organisation de la conservation et de la traçabilité de l’information
  • La participation à la coordination et au suivi d’un projet
  • L’organisation d’un évènement
  • La mise en œuvre d’une action de communication
  • La contribution à la gestion des Ressources Humaines

Durée / rythme

875 heures en moyenne, dont 665 heures en centre et 210 en entreprise. Le nombre d’heures de formation est déterminé en fonction des besoins et des objectifs attendus.

  • Formation à temps complet, avec période en entreprise.
  • Ou formation en alternance : contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation

Public concerné

  • Salariés 
  • Demandeurs d’emploi  
  • Particuliers

Validation

  • Attestation de fin de formation
  • Titre Professionnel de Assistant.e de Direction de niveau 5 délivré par le Ministère de l’Emploi.

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