TP Gestionnaire de Paie

Cycle
Long

Compétences visées

  • Assurer la gestion des variables et paramètres de la paie
  • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise 
  • Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Programme de la formation

  • Analyse et tenue de la gestion des informations liées aux relations de travail
  • Collecte des informations et traitement des événements liés au temps de travail du personnel
  • Coordination des relations avec le personnel et les tiers
  • Réalisation et contrôle des bulletins de salaire
  • Établissement et contrôle des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles 
  • Préparation et transmission des données chiffrées de la paie

Durée / rythme

889 heures au maximum, dont 154 heures en entreprise. Le nombre d’heures de formation est déterminé en fonction des besoins et des objectifs attendus.

  • Formation à temps complet, avec période en entreprise
  • Ou formation en alternance : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Public concerné

  • Salariés 
  • Demandeurs d’emploi  
  • Particuliers

Validation

  • Attestation de fin de formation
  • Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie de niveau 5, délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion.

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