Le bilan de compétences : Le savoir-faire de l’agence INFREP Rennes

Public 

Le Bilan de Compétences est accessible à tous, quels que soient votre âge et votre niveau de qualification.

Durée 

Le bilan se déroule sur une durée maximale de 24 heures répartie sur trois mois. Le rythme des entretiens individuels en face à face sont définis en fonction de vos objectifs et de vos besoins.

Moyens pédagogiques 

Chaque bénéficiaire est accueilli et accompagné par une seule personne.
La conseillère bilan se doit de mettre à votre disposition des ressources pédagogiques (questionnaire, test de personnalité, enquête métier…) et des ressources documentaires (fiche métier, information sur le marché du travail…).

Programme 

Le bilan de compétences doit obligatoirement comprendre trois phases :

1. La phase préliminaire

Il s’agit d’un état des lieux de votre situation en fonction de vos objectifs. Ceux-ci peuvent porter sur :

• L’évolution de votre carrière
• Un changement dans votre carrière
• Vos objectifs professionnels

2. La phase d’investigation

Cette phase vous permet :

• D’analyser vos motivations et vos intérêts professionnels et personnels
• D’identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et vos connaissances
• De déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle

3. La phase de conclusion :

Cette phase va synthétiser les résultats de la phase d’investigation. Le but est d’échanger avec vous sur cette synthèse.Cet entretien démontrera les facteurs favorables et positifs pour la mise en œuvre de votre projet professionnel. Ainsi que le parcours recommandé pour le plan d’actions concernant votre
projet.

La phase de conclusion s’achève par la remise d’un document de synthèse qui résume l’ensemble du processus. Un entretien de suivi sera réalisé à 3 et 6 mois à l’issue du bilan.

Si vous souhaitez, vous aussi, être accompagné à l’élaboration de votre projet professionnel, contactez l’agence INFREP de Rennes :

• Téléphone : 02.23.25.05.80
• Email : infrep35@infrep.org