L’INFREP, organisme de formation professionnelle, recrute un(e) Coordonnateur(trice) Pédagogique pour son agence du Béarn à Pau. Sous l’autorité du Responsable d’Agence, vous assurez le lien opérationnel entre la direction de l’agence et l’équipe pédagogique, en veillant à la qualité et à la cohérence des actions de formation. Vous devrez:

• Être l’interface entre le Responsable d’Agence et l’équipe pédagogique au quotidien
• Informer régulièrement le Responsable d’Agence et assurer un reporting sur les actualités des dispositifs de formation
• Animer les réunions de coordination et accompagner les formateurs dans le respect du cadre pédagogique INFREP et des exigences Qualiopi 
• Conseiller et accompagner les formateurs dans leur pratique pédagogique, en apportant un appui de proximité sur la conception et la conduite des séquences de formation
• Superviser les bilans de formation et anticiper les audits et contrôles
•  Participer à l’élaboration des plannings, des offres et des projets de formation
• Contribuer au recrutement des stagiaires et à la présélection des intervenants extérieurs
• Représenter l’organisme auprès des clients et partenaires, par délégation du Responsable d’Agence
• Assurer la coordination générale de l’agence en l’absence du Responsable d’Agence

Titre Professionnel Formateur Professionnel d’Adultes (TP FPA), formation en ingénierie pédagogique et de formation, ou formation en coordination et management de la formation (licence professionnelle, licence pro Management des organisations de formation, titre RNCP de Responsable de formation ou Coordinateur pédagogique, niveau 5 minimum). Les profils combinant les deux champs — pédagogie et coordination — seront particulièrement appréciés.

3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire exigés, avec une pratique confirmée de la coordination pédagogique, de l’animation d’équipes de formateurs et de la gestion simultanée de plusieurs dispositifs de formation.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation. Votre curiosité et votre proactivité vous permettent de rester en veille sur les évolutions des dispositifs et de faire remonter des propositions concrètes. Vous savez allier confidentialité et discrétion dans la gestion des situations sensibles, tout en faisant preuve d’une réelle force de proposition auprès de votre Responsable d’Agence.

Poste à pourvoir dès le 15 juin 2026

Merci d’adresser votre CV, une lettre de motivation ainsi que les coordonnées d’un ancien employeur ou responsable hiérarchique pouvant attester de votre expérience (nom, fonction, téléphone professionnel et email professionnel) à :  lrodriguez@infrep.org