INFREP et Fédésap : un partenariat au service des métiers du domicile

L’INFREP officialise son partenariat avec la Fédésap pour accompagner les acteurs des Services à la Personne en matière de formation, de recrutement et de professionnalisation.

Engagé depuis de nombreuses années aux côtés des acteurs du « prendre soin », l’INFREP officialise son partenariat avec la Fédésap. Cette collaboration a été présentée à l’occasion du congrès annuel de la fédération, le 16 septembre 2026.

Ce partenariat marque une nouvelle étape pour l’INFREP. Il traduit une priorité claire : accompagner la transformation et la professionnalisation du secteur des Services à la Personne.

Un partenariat INFREP et Fédésap pour répondre aux défis du secteur

Le secteur des Services à la Personne fait face à plusieurs enjeux majeurs. Les structures doivent notamment renforcer l’attractivité des métiers, sécuriser les parcours professionnels et fidéliser leurs collaborateurs.

En parallèle, les besoins en compétences évoluent. Les professionnels doivent donc s’adapter aux nouvelles exigences liées à l’accompagnement des publics.

Avec ce partenariat INFREP et Fédésap, l’INFREP réaffirme sa volonté d’accompagner les structures d’aide et de soins à domicile. Notre ambition est simple : proposer des réponses concrètes aux besoins de recrutement, de qualification et de formation sur l’ensemble du territoire.

Des formations diplômantes pour les métiers des Services à la Personne

L’INFREP propose plusieurs formations professionnelles adaptées aux besoins du secteur :

  • TP ADVF – Titre professionnel Assistant de Vie aux Familles ;
  • TP SAMA – Titre professionnel Secrétaire Assistant Médico-Administratif ;
  • TP RCSAD – Titre professionnel Responsable de Coordination de Services d’Aide au Domicile.

Ces parcours permettent de développer des compétences directement mobilisables sur le terrain. De plus, ils répondent aux besoins des employeurs comme aux projets professionnels des apprenants.

Une pédagogie ancrée dans la réalité du terrain

L’INFREP privilégie une pédagogie concrète. Les apprenants bénéficient de mises en situation professionnelles et d’exercices pratiques. Selon les formations, ils peuvent également évoluer sur des plateaux techniques dédiés.

Cette approche facilite l’acquisition des compétences. Elle permet aussi aux futurs professionnels de mieux se préparer aux réalités des métiers du domicile.

Des dispositifs adaptés à chaque situation

Les parcours peuvent prendre différentes formes selon les besoins des apprenants et des employeurs :

  • formation continue ;
  • alternance en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ;
  • Compte Personnel de Formation (CPF) ;
  • Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

Ainsi, chaque projet peut bénéficier d’une solution adaptée à sa situation.

Un accompagnement pour les employeurs du secteur

Le partenariat INFREP et Fédésap s’inscrit également dans une logique d’accompagnement des employeurs.

L’INFREP peut construire des parcours de professionnalisation pour les équipes déjà en poste. Nos équipes peuvent aussi développer des formations sur mesure selon les besoins spécifiques d’une structure.

« Former aux métiers du service à la personne, c’est valoriser un engagement humain essentiel. Notre rôle en tant qu’organisme de formation est de donner aux salariés les clés de leur réussite et aux structures la garantie d’une expertise reconnue. »

Retrouvez l’INFREP au Salon des Services à la Personne

Les équipes de l’INFREP vont également à la rencontre des professionnels lors des événements majeurs du secteur.

Retrouvez-nous au Salon des Services à la Personne pour échanger autour de vos besoins en ingénierie de formation, en alternance et en qualification des équipes.

Dates : 1er et 2 décembre 2026
Lieu : Paris Porte de Versailles
Stand : 68

Venez rencontrer nos experts et échanger sur les solutions adaptées aux enjeux de votre structure.


Publié le 01 octobre 2026

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