Acteur de son apprentissage et de sa propre réussite, le stagiaire est au cœur de sa formation. De son accueil à l’évaluation des acquis, l’INFREP suscite la motivation et l’engagement du stagiaire pour une participation active optimale.
À travers une démarche pédagogique favorisant le processus d’autonomie de chaque apprenant, le stagiaire devient responsable de sa formation et s’implique dans le parcours mis en œuvre.
L’accompagnement du stagiaire passe par :
Chaque formation fait l’objet d’un test initial de positionnement. Réalisé en présentiel ou à distance selon les formations, ce test permet de comprendre les objectifs et les attentes du stagiaire, à mesurer son niveau de connaissances et ses aptitudes par rapport à la thématique de la formation. Le test de positionnement permet à l’INFREP de s’assurer que les stagiaires répondent aux prérequis de la formation.
Tout au long de la formation, le stagiaire et le formateur échangent sur la base d’une relation de confiance. Celle-ci est indispensable pour assurer le suivi du stagiaire, atteindre les résultats escomptés et valider ses compétences.
Durant l’intégralité de leur formation, les stagiaires bénéficient d’un suivi permanent jalonné par des évaluations pouvant prendre plusieurs formes, en fonction de la méthode pédagogique choisie :
En fonction de la durée des formations, une évaluation à mi-parcours pourra être réalisée, permettant d’identifier les points positifs de la formation ainsi que des axes d’amélioration.
Les objectifs de l’évaluation à mi-parcours sont :
En fin de formation, les stagiaires sont soumis à une évaluation finale permettant de valider les compétences acquises. Cette évaluation se fait sous forme écrite ; sa forme et sa durée varient en fonction du programme suivi par le stagiaire ou sous la forme d’une mise en situation.
Une fois l’évaluation traitée par l’INFREP, le stagiaire dispose des résultats et des commentaires du formateur, qui valorise les progrès effectués et propose des conseils pour maintenir et approfondir les acquis à l’issue de la formation.
Un nouveau suivi des stagiaires est effectué, six mois après chaque formation. Celui-ci est assuré par le biais d’un formulaire Qualité à compléter individuellement, en ligne. Les résultats du questionnaire permettent à l’INFREP d’apprécier le devenir professionnel du stagiaire ainsi que son degré de satisfaction a posteriori. Ils permettent également de mesurer l’impact de la formation en termes d’insertion professionnelle.