Pour Hélène, la vie commence après un bilan de compétences

Après 20 ans, une envie de changement de carrière

Les études de droit ont mené Hélène au cœur d’une compagnie d’assurances où, après 20 ans de service, elle n’a plus trouvé goût à ce qu’elle faisait. De nature optimiste et volontaire, Hélène se tourne vers un CAP de toiletteur canin. Un métier qui lui fait envie depuis un petit bout de temps, et qui la concilie avec son amour pour les chiens.

Après 9 mois de formation, Hélène se rend compte que son choix ne s’est pas fait en toute objectivité. Elle reprend son métier de juriste. Deux ans plus tard, Hélène se rend à l’évidence : il faut envisager autre chose pour retrouver le bonheur. Avec du recul, elle repense à sa formation de toiletteur canin : « J’ai mis la charrue avant les bœufs » dit-elle, « J’aurais dû faire un bilan de compétences d’abord ».

Premier contact avec l’INFREP du Mans, déclencheur d’une nouvelle vie

S’étant préalablement renseignée sur la finalité d’un bilan de compétences, Hélène consulte plusieurs organismes et choisit de se faire accompagner par l’INFREP du Mans. « Le premier contact avec Annie Audoux, la consultante de l’INFREP, a été très bon. Elle m’a tout de suite mise à l’aise. Je savais que ça collerait » se souvient-elle.

En parallèle à son emploi, Hélène s’accroche, en suivant une à une les étapes du bilan de compétences aux côtés d’Annie. L’accompagnement ayant lieu en dehors des heures de travail, l’employeur d’Hélène n’est aucunement impliqué dans sa démarche. Notre bénéficiaire se sent sereine et surtout, prête à faire ce qu’il faut pour retrouver du sens au travail.

Un travail d’introspection parfois difficile, mais nécessaire

Le bilan de compétences est un réel travail sur soi. Hélène s’en rend compte très rapidement, puisque, coachée par Annie, elle revient sur son passé pour en décortiquer les moindres détails. Tout est passé au crible… Un exercice laborieux, certes, mais nécessaire pour avancer.

Au fur et à mesure des étapes, Hélène reprend confiance en elle. « On creuse énormément dans les années antérieures. Mon travail sur mes compétences et mon expérience m’a permis de valoriser mon parcours et de voir l’avenir avec un regard plus positif ».

À côté des aspects professionnels, elle est amenée à entrer de temps à autre dans sa vie personnelle, les deux étant intimement corrélées. Hélène et sa consultante ne laissent rien au hasard ; les séances en face à face sont enrichies d’exercices et de points réguliers… En parallèle, il s’agit de trouver un emploi qui lui correspond vraiment…

C’est au bout de cinq mois après le dernier entretien de son bilan de compétences qu’Hélène a décroché un poste dans la fonction publique territoriale. Aujourd’hui, elle travaille pour un organisme chargé de la gestion de carrière des agents de la fonction publique. Épanouie, à l’aise et bien dans sa peau, Hélène continue son petit bonhomme de chemin, ravie de ses décisions, de son parcours et de l’accompagnement dont elle a bénéficié. « La conseillère de l’INFREP a été, pour moi, un guide bienveillant. Elle m’a aidée à y voir plus clair ».

À quiconque ne trouve plus de sens au travail, Hélène offre ce conseil : « Foncez et faites un bilan de compétences. Quand on est perdu, que l’on ne sait pas où l’on en est, c’est une véritable ouverture vers quelque chose de positif ». À bon entendeur…

Pour en savoir plus, parcourez notre Guide pratique de la reconversion professionnelle.