Se former pour mieux rebondir : l’histoire d’Anna et Adimo, stagiaires à l’INFREP

Le parcours de reconversion d’Anna et d’Adimo illustre la manière dont les formations de l’INFREP peuvent transformer des vies et ouvrir des portes vers des carrières épanouissantes. Financé par la Région Centre Val de Loire , le dispositif EPP (Élaboration du Projet Personnel) a permis à nos deux stagiaires d’entrevoir un meilleur avenir. Voici leur histoire.

Anna, un parcours de reconversion réussi

Anna, d’origine ukrainienne, a entrepris un véritable parcours de reconversion à l’INFREP. Après avoir suivi trois formations distinctes – Français Langue Étrangère (FLE), Remise à Niveau (RAN), et Élaborer un Projet Professionnel (EPP) – entre juin 2023 et janvier 2024, elle a trouvé sa place dans la restauration. Ancienne vendeuse en boucherie, Anna a décidé de changer de cap pour s’intégrer en France et se donner de nouvelles perspectives professionnelles. Ses journées de formation étaient rythmées par l’apprentissage de la langue, la rencontre de nouvelles personnes, et l’acquisition de compétences indispensables pour son intégration dans le milieu professionnel français.

Arrivée en janvier 2023 à Paris puis à Châteauroux, elle a intégré un parcours Français Langue Étrangère (FLE) à La Châtre en mars. Grâce à un partenariat entre l’INFREP et l’établissement le Lion d’Argent à La Châtre, Anna a pu effectuer un stage qui s’est conclu par un CDI avant même la fin de sa formation. Aujourd’hui, elle travaille au Lion d’Argent où elle est en charge des petits-déjeuners, aide en cuisine et envisage une évolution vers la salle. Interrogée par La Nouvelle République, Katia Passelaigue, formatrice à l’INFREP, explique : « Elle avait déjà fait un stage au Lion d’Argent où elle avait donné entière satisfaction, nous l’y avons remis pour un second stage, qui s’est finalisé par la signature d’un CDI ».

Adimo, une nouvelle vie grâce au dispositif RAN de l’INFREP

Adimo, quant à elle, a suivi la formation Visa + Parcours vers l’Emploi, complétée par une remise à niveau en lecture et écriture (RAN), sur les conseils des formateurs de l’INFREP. Originaire de Côte d’Ivoire et arrivée en France à quatorze ans, Adimo a trouvé dans ces formations une opportunité de développer des compétences essentielles pour sa vie professionnelle. Avant sa formation, elle restait à la maison avec son enfant, sans perspective d’emploi.

Les formations de l’INFREP lui ont permis d’apprendre à travailler en équipe, à rédiger des CV et des lettres de motivation, et à se préparer pour des entretiens d’embauche. Adimo a effectué un stage au Lion d’Argent qui s’est conclu par un CDI, où elle est désormais en charge de la plonge et de l’aide en cuisine. Dans La Nouvelle République, Pierre-Marie Audebert, propriétaire de l’établissement, se réjouit : « J’ai senti, autant pour Adimo qu’Anna, le premier jour où elles sont venues, qu’il y avait un énorme potentiel. La nouvelle génération qui arrive est super, avec l’envie de travailler, et des personnes issues de l’immigration exceptionnelles. »

 

L’INFREP : des formations porteuses d’avenir

L’Institut national de formation et de recherche sur l’éducation permanente (INFREP) est un organisme de formation professionnelle pour adultes. À La Châtre, un partenariat solide avec les employeurs locaux permet d’accueillir des stagiaires pour répondre à leurs besoins en main-d’œuvre qualifiée. Plusieurs employeurs, dont l’hôtel-restaurant le Lion d’Argent et la chaîne de restauration rapide McDonald’s, proposent régulièrement des CDI à l’issue des formations.

Les formations proposées par l’INFREP couvrent un large éventail de métiers dans de nombreux secteurs d’activité. Elles sont conçues pour préparer les stagiaires à être rapidement opérationnels et à évoluer professionnellement. Ces derniers bénéficient d’un accompagnement personnalisé, d’un réseau d’entreprises partenaires et d’une formation souvent gratuite grâce aux financements publics.
Pour Anna et Adimo, comme pour tant d’autres, l’INFREP a été un levier de changement et de réussite professionnelle. Leur histoire témoigne de l’importance de ces formations et de l’engagement des formateurs à soutenir chaque stagiaire. L’INFREP, par son approche inclusive et personnalisée, ouvre des perspectives nouvelles et offre à chacun la chance de construire un avenir professionnel solide et épanouissant.


Publié le 09 juillet 2024

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