L’année 2024-2025 marque une nouvelle réussite pour l’INFREP avec des taux de certification particulièrement élevés dans plusieurs Titres Professionnels. Ces résultats illustrent l’engagement des stagiaires, la qualité de nos formations et l’accompagnement de nos équipes. Découvrez également les nouvelles sessions ouvertes en 2026.
L’année 2024-2025 se termine sur d’excellents résultats pour l’ensemble de nos stagiaires. Ces performances confirment à la fois l’engagement de nos apprenants, la qualité de nos parcours de formation et la mobilisation continue de nos équipes pédagogiques et administratives.
Tout au long de l’année, nos stagiaires ont préparé plusieurs Titres Professionnels avec un niveau de réussite particulièrement élevé.
À Clermont-Ferrand et Issoire, 21 candidats sur 22 ont obtenu leur certification. Ce résultat quasi parfait montre la cohérence de notre accompagnement et le sérieux de nos stagiaires.
La formation enregistre elle aussi une très belle performance, avec 7 réussites sur 9 participants. Ce taux de réussite confirme l’exigence de ce parcours et son importance dans les métiers médico-administratifs.
Avec 11 candidats sur 12 certifiés, les résultats témoignent de la rigueur du programme et de la qualité de l’encadrement pédagogique.
Nos apprentis se distinguent également avec :
Ces performances soulignent la pertinence de l’alternance et l’investissement des entreprises partenaires.
Pour accompagner un nombre croissant de candidats, l’INFREP ouvre deux nouvelles sessions en 2026 à Clermont-Ferrand.
Financements possibles : CPF, autofinancement, Transition Pro et autres solutions selon les profils.
Dès janvier, de nouvelles entrées sont possibles dans notre CFA de la galerie commerciale Riom Sud, pour les Titres Professionnels :
Une semaine de formation de 35 h par mois rythmera ces parcours.
Nous adressons nos plus sincères félicitations à tous nos stagiaires, alternants et formateurs pour leur engagement et leur incroyable réussite.
Nous sommes impatients d’accueillir les futurs candidats dans nos prochaines promotions et de les accompagner, eux aussi, vers la réussite professionnelle.
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