Un bilan de compétences et un nouvel emploi pour Céline à Rennes

Plus de 15 ans dans l’univers de la couture

Originaire de Rennes, Céline a travaillé dans la lingerie féminine pendant sept ans. D’abord en production, puis dans le contrôle qualité pour arriver au bureau des méthodes. À la suite d’un licenciement économique, elle a suivi une formation de modéliste, puis travaillé durant un an à Laval, en qualité de modéliste. C’est ensuite qu’elle est entrée dans une entreprise spécialisée en robes de mariées en tant que prototypiste.

Neuf ans ont passé et, même si elle aimait son métier et son univers, Céline se posait des questions, ne trouvant plus de sens à ce qu’elle faisait. Fallait-il changer de métier ? Envisager une formation ? Imaginer une reconversion ?

Au cours de l’été 2022, Céline a pris les devants et rencontré une conseillère en évolution professionnelle. Cette dernière ayant suggéré un bilan de compétences, c’est l’agence INFREP de Rennes que Céline a choisi pour commencer, en novembre 2022, son bilan de compétences.

« J’ai rencontré les bonnes personnes au bon moment »

Le feeling, avec la consultante en Bilan de compétences de l’INFREP de Rennes, a été très bon dès la première rencontre. « J’étais pressée d’aller aux rendez-vous », affirme Céline. Souhaitant travailler dans le social, elle a, dans le cadre de son bilan de compétences, réalisé des enquêtes métiers. Ce travail, malgré le temps et l’effort requis, lui a permis d’écarter certaines possibilités et lui a fait prendre conscience d’opportunités, dont une activité dans le domaine de l’insertion.

Dans le cadre d’une enquête métier, Céline s’est rendue auprès de l’Association Prélude, qui œuvre pour favoriser l’accès à l’emploi par la mise en situation de travail. Au contact de plusieurs personnes, dont l’encadrante technique de l’atelier reliure, Céline s’est tout de suite sentie dans son élément. « J’ai rencontré les bonnes personnes au bon moment », dit-elle, car au cours de son enquête métier, un poste s’ouvrait au sein de l’atelier couture. La suite est à la fois une évidence… et une belle histoire !

Le jour où Céline a terminé son bilan de compétences coïncide avec l’annonce de son départ à son employeur. Prête à suivre une voie qui lui ressemble pleinement, Céline envisage un avenir dans une structure et un poste qui, comme elle l’a toujours souhaité, lui permet de donner un sens à sa vie.

Si toutes les étoiles semblaient alignées pour Céline, le bilan de compétences a été, pour elle, l’élément déclencheur d’un changement profond. « Sans le bilan de compétences, dit-elle, je serais encore dans mon poste actuel ». Nous lui souhaitons une excellente continuation et sommes fiers d’avoir contribué à son évolution professionnelle !