Zoom sur la filière Gestion et Administration à l’INFREP

La filière Gestion – Administration – RH regroupe une multitude de professions différentes, qui sont des fonctions clés parce qu’essentielles à toutes les structures, et ce quelle que soit leur taille.

Elle représente, de ce fait, un vivier d’emplois important. On peut distinguer 4 types de métiers :

  • Secrétariat-assistanat

Depuis quelques années, les secrétaires sont de véritables professionnels multi-casquettes, qui ont gagné en responsabilités et sont devenus des assistants du quotidien pour leurs supérieurs hiérarchiques.

  • Comptabilité gestion

La loi imposant à toutes les entreprises de tenir leur comptabilité, il s’agit de fonctions indispensables à une entreprise. La gestion financière permet de mettre en place des outils de suivi des objectifs de rentabilité de l’entreprise.

  • Administration du personnel

Ces professionnels gèrent les éléments relatifs à la vie administrative des collaborateurs :

 ○ Contrat de travail,

 ○ Rémunération,

 ○ Retraites,

 ○ Licenciements et départs,

 ○ Relations avec les organismes fiscaux et sociaux,

 ○ Etc.

  • Développement Ressources Humaines

Ces professionnels interviennent en collaboration étroite avec les autres fonctions de l’entreprise, à toutes les étapes du parcours d’un collaborateur :

 ○ Gestion des compétences

 ▪ Recrutement,

 ▪ Mobilité interne,

 ▪ Formation continue,

 ▪ Évolution de carrière,

 ▪ Etc.

○ Gestion des conditions de vie en entreprise

○ Gestion des relations sociales

 

Pourquoi choisir le secteur de la gestion et de l’administration ?

Les métiers du secteur Gestion – Administration – RH se diversifient.

Digitalisation, apparition de nouvelles fonctions et changements sociétaux les affectent profondément et durablement. Pour autant, les métiers classiques ne sont pas appelés à disparaître, mais à évoluer, en tenant compte des tendances de demain.

Ce secteur professionnel offre un large champ d’opportunités d’emploi et d’évolutions professionnelles. Il permet de développer des compétences en entreprises privées, dans l’administration publique (essentiellement en passant des concours) ou encore en cabinet d’expertise comptable.

 

Qui est concerné par la filière des métiers du secteur de la gestion et de l’administration ?

À l’INFREP, les formations de cette filière professionnelle sont ouvertes à tous les profils (salariés, demandeurs d’emploi) qui souhaitent les intégrer, y évoluer ou qui envisagent une reconversion professionnelle.

En 2021 à l’INFREP, plus de 600 stagiaires ont été formés au sein de cette filière métiers : soit en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation), soit sur des dispositifs de formation financés par Pôle Emploi, la Région, Transition Professionnelle…

Les candidats à ces fonctions doivent être rigoureux, organisés. Outre les compétences spécifiques à certains des métiers, cette filière exige une culture qualitative (manipuler, analyser des chiffres, des données…) et une culture documentaire (concevoir, organiser des documents, maîtriser les documents et vocabulaire type…).

 

Quels sont les diplômes visés par les formations de la filière du secteur Gestion – Administration – RH ?

L’INFREP propose des formations certifiantes, du niveau 3 au niveau 5.

Parmi les formations proposées (13 certifications proposées à ce jour) citons notamment :

Pour se former à des fonctions de secrétariat, gestion des appels et du planning des rendez-vous, l’accueil des patients au sein d’un cabinet médical, d’un centre social ou d’une structure médico-sociale.

Pour se former à des fonctions de gestion administrative et opérationnelle des activités RH. L’assistant RH expérimenté peut ensuite évoluer pour un poste à responsabilité, ou se spécialiser (recrutement ou formation par exemple).

Depuis octobre 2022, l’INFREP propose un cursus de formation de niveau 6 de Chargé de Développement RH, dans le prolongement du parcours d’Assistant RH.

 

Que faire avec un diplôme de la filière du secteur Gestion et Administration ?

Les formations proposées par l’INFREP offrent des débouchés divers et des parcours à construire selon les besoins et le niveau du stagiaire.

La formation peut être mobilisée pour intégrer cette filière, pour y évoluer, acquérir plus de polyvalence et/ou des compétences techniques (en comptabilité, en paie par exemple…)

Aujourd’hui, la plupart de ces métiers sont difficilement accessibles en dessous d’un niveau BAC, voire BAC + 2. En effet, on constate chez les recruteurs des exigences de plus en plus élevées. Les grandes entreprises font généralement appel à du personnel ayant une qualification pointue dans un domaine. Les PME, quant à elles, privilégient plutôt les profils polyvalents.

 

Où se former aux métiers du secteur Gestion et Administration ?

13 agences INFREP forment les stagiaires aux métiers de la gestion et de l’administration : Créteil, Paris, Torcy, Caen, Angers, Châteauroux, Bordeaux, Mont de Marsan, Périgueux, Aubenas, Clermont-Ferrand, Montélimar, Vaucluse. Elles sont toutes animées par la même qualité de service.

Lorsque les candidats sont reçus par les équipes de l’INFREP, ces dernières se chargent de recueillir leurs besoins, d’analyser leurs parcours, d’échanger sur leurs connaissances de ces métiers. L’objectif, à ce stade, est d’assurer aux candidats qu’ils aient bien tous les prérequis utiles aux formations visées. Cet échange permet également de leur présenter toutes les options possibles pour un parcours de formation adapté.

 

Comment financer une formation aux métiers du secteur Gestion et Administration ?

Selon la situation du candidat, l’INFREP peut proposer un parcours et un financement spécifique :

  • Financements spécifiques pour les Demandeurs d’Emploi : Pôle Emploi ou Région
  • Formation en alternance : contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation Dispositif de transition professionnelle
  • Financement par le CPF (Compte Personnel de Formation).

Publié le 29 novembre 2022

Partagez cet article

Toutes les actualités de l’INFREP

AVANT / APRES


De nouveaux travaux établis par la société Glastint Valence – Vitres Teintées. Des films solaires ont été installés sur toutes […]

En lire plus

Mois de la formation


En septembre, nous avons participé au « Mois de la formation » organisé par @poleemploi. Sylvie, notre coordinatrice, était présente lors d’une […]

En lire plus
Formation TCF

Comment se préparer au TCF IRN ?


Se préparer au TCF IRN, c’est mettre toutes les chances de son côté pour réussir l’examen ! Le TCF IRN […]

En lire plus

Formations à venir à l’INFREP Drôme


Vous êtes demandeurs d’emploi, voici les sessions de formation que nous proposerons début 2022 en partenariat avec Pôle Emploi : […]

En lire plus

RECHERCHE CANDIDATS POUR ALTERNANCE


Rentrée septembre 2022

En lire plus

Montélimar : TCF IRN (Test de Connaissance de Français Intégration, Résidence et Nationalité) 2022


TCF IRN (Test de Connaissance de Français Intégration, Résidence et Nationalité) à partir de 2022

En lire plus
livre blanc reconversion pro

Envie de changer de métier ? Découvrez notre guide pratique de la reconversion professionnelle.


La reconversion professionnelle commence par une envie… elle devient ensuite un besoin, pour finalement se concrétiser (ou pas). Pour vous poser les bonnes questions, vouloir vous reconvertir pour les bonnes raisons, savoir par où commencer et… garder les pieds sur terre, commencez par lire notre guide !

En lire plus

Formation bureautique à Montélimar


Vous êtes une entreprise et vous souhaitez former plusieurs salariés en même temps ?

En lire plus
santé médicale

Nouveau diplôme : CQP ASSISTANT(E) MÉDICAL(E)


Recherche de candidats pour la formation CQP ASSISTANT(E) MÉDICAL(E)…

En lire plus

Formation Sécurité alimentaire


Vous travaillez dans le secteur de la restauration commerciale ? Venez vous former à l’INFREP Drôme…

En lire plus

Recherche candidat : Titre Professionnel Agent de Service Médico-Social


Recherche de candidats pour la formation Agent de Service Médico-Social…

En lire plus
INFREP - Fin de formation POEC préparateur de commandes

Fin de formation POEC « préparateur de commandes »


L’objectif de la formation POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective) est d’aller vers l’emploi durable grâce à des formations qualifiantes, dans le cadre d’un dispositif d’insertion par le sport financé par l’opérateur de compétences AKTO.

En lire plus
INFREP - Bilan de formation alphabétisation

Bilan de formation alphabétisation


C’est le clap de fin pour le groupe alphabétisation !

En lire plus
INFREP - Clap de fin de formation pour le groupe Inclu'Pro - Clermont-Ferrand

Clap de fin de formation pour le groupe Inclu’Pro


Le moment tant attendu est arrivé : la session de la formation « Inclu’Pro » de l’INFREP Clermont-Ferrand s’est officiellement clôturée. Les stagiaires ont vécu une expérience enrichissante, ponctuée d’ateliers passionnants et de projets collectifs porteurs de sens.

En lire plus