Zoom sur la filière Hygiène et propreté de l’INFREP

Quelques mots sur la filière Hygiène et Propreté de l’INFREP

Le nombre d’opportunités d’emploi, l’évolution de la demande d’agents de propreté depuis le début de la crise sanitaire et l’augmentation de personnes désireuses de s’engager dans cette voie ont fait naître, au sein de l’Institut National de Formation et de Recherche sur l’Éducation Permanente, une filière à part entière. À travers la France, les nombreuses formations dispensées par les agences INFREP permettent d’accéder à des diplômes, certificats de qualification et titres professionnels valorisés sur le marché du travail.

Les formations et les certificats de la filière Hygiène et Propreté de l’INFREP

Parmi les formations et les diplômes proposés à l’INFREP :

• Acquérir les premiers gestes du métier d’agent de propreté
• CAP Agent de propreté et d’hygiène
• TFP Agent d’entretien et de rénovation en propreté
• TFP CQP Agent machiniste propreté
• TFP CQP Chef(fe) d’équipe
• TFPCQP Laveur(euse) de vitres
• Hygiène des locaux Maîtrise des compétences clés de la propreté
• TP Agent de propreté et d’hygiène

Quels que soient les formations et les diplômes, le secteur de la propreté et de l’hygiène offre, à tout agent motivé et dynamique, la possibilité de travailler dans de nombreux environnements. « Les agents sont de véritables couteaux suisses », affirme Florence Demarcy. Ils trouvent des emplois dans l’hôtellerie, dans le milieu médical, dans les grandes surfaces, dans les entreprises de nettoyage…

Le Titre Professionnel d’Agent de Propreté et d’Hygiène (TP APH)

Le Titre Professionnel d’Agent de Propreté et d’Hygiène de l’INFREP (TP APH) illustre l’engagement de l’institut auprès de ses apprenants.

La formation qui vise au titre professionnel s’effectue soit en continu, soit en apprentissage. La formation continue inclut deux périodes de stage en entreprise. La voie de l’apprentissage, quant à elle, s’adresse à celles et ceux qui préfèrent une formation en entreprise. À raison de un à deux jours par semaine en formation et 3 à 4 jours en entreprise, les apprenants poursuivent leur programme jusqu’à l’examen final.

À quoi ressemble le programme « type » d’une formation de la filière Hygiène et Propreté de l’INFREP ?

Pour donner un maximum de chances aux apprenants, la première partie de la formation TP APH s’applique à remettre à niveau les stagiaires en expression écrite et en maîtrise des calculs de base :

• En expression écrite pour permettre à chacun de rédiger leur dossier professionnel dans les meilleures conditions
• En maîtrise des calculs de base, pour être à l’aise avec les dosages produits notamment

Le titre professionnel Agent de Propreté et d’Hygiène se présente sous deux certificats de compétences professionnelles :

• Le premier certificat, Réaliser une prestation de nettoyage manuel, combine théorie et pratique :
  • Théorie et principes de base liés aux métiers de la propreté
  • Méthodes de nettoyage manuel et bio nettoyage (bureaux, sanitaires, vitrerie française et américaine, etc.)
• Le second certificat, Réaliser une prestation de nettoyage ou de remise en état mécanisé, fait appel à des compétences techniques, pour intervenir avec et sur des appareils mécanisés comme des auto-laveuses, etc.

Un plateau technique innovant et complet pour apprendre dans de bonnes conditions

Si les formations de la filière Hygiène et Propreté de l’INFREP sont proposées à travers le territoire français, certaines agences sont dotées d’un plateau technique innovant, qui place les apprenants en situation réelle. C’est notamment le cas de l’agence INFREP de Périgueux, avec un plateau incluant :

• Trois types de sols (textile, protégé, carrelé)
• Des sanitaires
• Une chambre médicalisée
• Un local technique avec des produits et du matériel de nettoyage
• Un bureau
• Une salle de formation
• Une plateforme e-learning

Tour à tour, les groupes de sept à dix stagiaires bénéficient, à côté de la formation théorique, de cours pratiques via lesquels ils mettent en œuvre des techniques, des gestes et des méthodes aux côtés de leurs formateurs.

Des formateurs dédiés à la réussite de leurs stagiaires

Le point commun entre chaque membre de la grande famille de l’INFREP est le dévouement et l’engagement de chacun pour les stagiaires. Venue du monde de l’hygiène et de la propreté, Florence Demarcy fait partie des formateurs qui n’hésitent pas à repenser les protocoles, les méthodes et les moyens mis à disposition des stagiaires. Le manuel en images dédié aux personnes qui ne maîtrisent pas la langue française, le cahier adapté aux personnes souffrant de DYS sont autant d’exemples qui mettent en lumière la volonté et la détermination des formateurs et de l’équipe de l’INFREP pour la réussite des stagiaires et l’évolution de la filière Hygiène et Propreté.