L’INFREP 45 a accueilli une délégation de Borås, en Suède, venue découvrir son accompagnement des stagiaires, de l’accueil jusqu’à l’emploi.
À l’invitation de la Région Centre-Val de Loire, une délégation venue de Borås, en Suède, a récemment visité l’INFREP 45. L’objectif était de découvrir concrètement comment nous accompagnons nos stagiaires, de leur arrivée jusqu’à leur insertion professionnelle.
Cette visite d’étude à l’INFREP 45 a permis de présenter notre accompagnement, nos méthodes et nos partenaires. Elle a aussi favorisé des échanges autour de la formation, de l’emploi et de la qualité.
Durant cette rencontre, nous avons présenté le parcours complet d’un stagiaire. La délégation a ainsi découvert les différentes étapes de l’accompagnement proposé par l’INFREP 45.
Le parcours commence par l’accueil et le bilan linguistique avec l’Espace C2B#CRIA45. Ensuite viennent le recrutement, la formation et l’accompagnement vers une sortie positive.
Selon le projet de chacun, cette sortie peut prendre la forme d’un emploi ou d’une orientation vers l’un de nos partenaires.
Les visiteurs suédois ont pu observer notre fonctionnement au plus près. Cette immersion leur a permis de mieux comprendre la manière dont nous construisons les parcours avec les stagiaires.
La journée s’est ensuite terminée autour d’un FIKA, la traditionnelle pause café suédoise. Ce moment convivial a permis de prolonger les échanges et de partager les expériences de chacun.
Le lendemain matin, deux membres de la délégation sont revenus pour approfondir certains sujets.
Jawad, Labour Market Case Manager, a participé à une réunion d’information collective. Il a ainsi pu rencontrer directement des stagiaires et découvrir cette étape du parcours.
De son côté, Christian, directeur qualité et développement, a échangé avec nos équipes autour de la démarche qualité Qualiopi.
Ces rencontres ont permis de comparer les pratiques et de partager des approches différentes autour d’un même objectif.
Cette visite d’étude à l’INFREP 45 illustre l’intérêt des échanges entre acteurs européens de la formation et de l’emploi.
Malgré des contextes différents, les enjeux restent proches : accompagner les publics, sécuriser les parcours et favoriser l’accès à l’emploi.
Nous remercions chaleureusement la Région Centre-Val de Loire ainsi que toute la délégation de Borås pour la richesse de ces échanges.
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