Identifier, développer et valoriser ses savoirs être professionnels.
Elargir son réseau professionnel.
Gagner en assurance pour convaincre les employeurs.
Adopter une image professionnelle adaptée à un recrutement ou une prise de poste.
Programme de la formation
Entretien d’accueil collectif
Entretien diagnostic individuel
5 jours de parcours obligatoires comprenant 3 modules :
Savoirs être professionnels
Dans la peau du recruteur
Mise en pratique
Bilan intermédiaire individuel
Parcours à la carte (1 à 5 ateliers collectifs multithématiques)
Entretien individuel de fin de parcours
Durée / rythme
2 à 4 semaines d’accompagnement
Rythme discontinu
Public concerné
Demandeurs d’emploi :
prescription par un conseiller France Travail
auto-inscription en utilisant l’espace personnel France Travail
Validation
Cette prestation ne délivre pas de certification.
Mesure de la progression des softs skills (AssessFirst)
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